Systemisches Coaching

Auf der folgenden Seite erfahren Sie alles über Systemisches Coaching.

Handle stets so, dass Du die Anzahl Deiner Möglichkeiten vergrößerst.

(Heinz von Foerster)

Systemisches Coaching

Sind Sie interessiert…

Ihre Leitungskompetenz zu stärken?
wiederkehrende konflikthafte Situationen zu lösen?
Arbeitsorganisationen zu verbessern?
Überlastungen und Burnout vorzubeugen?
Ihren beruflichen Weg (neu) zu finden?
die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen?

Mein Angebot

In einem geschützten Rahmen biete ich Ihnen an, Sie ein Stück auf Ihrem individuellen Lebensweg zu begleiten, mit Ihnen positive Lebensveränderungen aufzuspüren, Sie bei den ersten Schritten der Umsetzung zu unterstützen und gemeinsam mit Ihnen die Anzahl Ihrer Möglichkeiten zu erweitern.

Was leistet Systemisches Coaching?

Es bietet eine systematische Reflexion der persönlichen und beruflichen Identität und schärft den Blick für neue Wege und Chancen (siehe auch: DGSF – Syst. Coaching).

Dies kann bspw. bei folgenden Inhalten hilfreich sein:

Stärkung von Ressourcen und Potenzialen
Mitarbeiterführung
Zeit- und Selbstmanagement
Psychohygiene
Grenzsetzungen
Stressbewältigung
Strategien zur Arbeitszufriedenheit
Planung der beruflichen Zukunft

Die Coaching-Ziele werden von Ihnen selbst bestimmt und sollen zu neuen Ideen und für Sie hilfreichen Handlungsoptionen führen.

Methoden

Bewährt haben sich bspw. folgende Methoden:
Timeline Arbeit, Skulpturarbeit, Zusammenstellen einer Ressourcenmannschaft …